工伤保险条例明确规定，工伤赔偿可以一次性赔偿。符合以下条件之一的工伤职工可以一次性领取工伤保险待遇：

一、工伤赔偿可以一次性赔偿吗？

1.职工确需一次性领取工伤保险待遇的

，如出国留学、移民或因其他特殊原因需要一次性领取工伤保险待遇的。

2.职工提出工伤认定的时效已过，但提起工伤保险待遇申请的时效未过的

，职工要求一次性领取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门一次性核定工伤保险待遇。

3.一次性伤残补助金不需要分期支付的

，如职工一次性领取伤残补助金后，因身体状况好转而康复的，不再需要领取伤残补助金。

4.伤残等级为十级的职工

，可以一次性领取伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

5.死亡职工的家属提出一次性领取工伤保险待遇的

，经社会保险行政部门审核同意后，一次性领取工伤保险待遇。

二、工伤职工一次性领取工伤保险待遇的程序

1. 职工提出书面申请，提交相关材料；

2. 社会保险行政部门审核材料，确定是否符合一次性领取条件；

3. 社会保险行政部门对符合条件的职工一次性核定工伤保险待遇；

4. 职工领取工伤保险待遇。

三、工伤赔偿一次性赔偿的优点和缺点

优点：

1. 职工可以一次性获得全额工伤保险待遇，减少后续领取的麻烦；

2. 可以满足职工出国留学、移民等特殊需求；

3. 有利于职工资金周转和投资理财。

缺点：

1. 一次性领取工伤保险待遇后，职工后续将无法再领取任何工伤保险待遇；

2. 一次性领取的工伤保险待遇可能存在贬值等风险；

3. 一次性领取工伤保险待遇后，职工可能无法享受到定期领取工伤保险待遇带来的保障。

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