当前位置:首页>普法百科> 正文内容

工伤赔偿可以一次性赔偿吗

合飞律师1个月前(05-23)普法百科3

工伤保险条例明确规定,工伤赔偿可以一次性赔偿。符合以下条件之一的工伤职工可以一次性领取工伤保险待遇:

一、工伤赔偿可以一次性赔偿吗?

1.职工确需一次性领取工伤保险待遇的

,如出国留学、移民或因其他特殊原因需要一次性领取工伤保险待遇的。

2.职工提出工伤认定的时效已过,但提起工伤保险待遇申请的时效未过的

,职工要求一次性领取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门一次性核定工伤保险待遇。

3.一次性伤残补助金不需要分期支付的

,如职工一次性领取伤残补助金后,因身体状况好转而康复的,不再需要领取伤残补助金。

4.伤残等级为十级的职工

,可以一次性领取伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

5.死亡职工的家属提出一次性领取工伤保险待遇的

,经社会保险行政部门审核同意后,一次性领取工伤保险待遇。

二、工伤职工一次性领取工伤保险待遇的程序

1. 职工提出书面申请,提交相关材料;

2. 社会保险行政部门审核材料,确定是否符合一次性领取条件;

3. 社会保险行政部门对符合条件的职工一次性核定工伤保险待遇;

4. 职工领取工伤保险待遇。

三、工伤赔偿一次性赔偿的优点和缺点

优点:

1. 职工可以一次性获得全额工伤保险待遇,减少后续领取的麻烦;

2. 可以满足职工出国留学、移民等特殊需求;

3. 有利于职工资金周转和投资理财

缺点:

1. 一次性领取工伤保险待遇后,职工后续将无法再领取任何工伤保险待遇;

2. 一次性领取的工伤保险待遇可能存在贬值等风险;

3. 一次性领取工伤保险待遇后,职工可能无法享受到定期领取工伤保险待遇带来的保障。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议您登录本网站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/948480.html

工伤赔偿可以一次性赔偿吗的相关文章