工伤赔偿金是由用人单位因职工在工作中遭受事故或者患职业病而支付给职工的补偿性费用。由于工伤赔偿金性质特殊，因此在个税征收方面有特别规定。

一、工伤赔偿金可以免个税吗

根据《个人所得税法》的规定，工伤赔偿金可以免征个人所得税。具体包括以下几项：

1. 因工致残补助金；

2. 一次性伤残补助金；

3. 伤残抚恤金；

4. 一次性工亡补助金；

5. 遗属生活补助金；

6. 丧葬补助金；

7. 供养亲属抚恤金。

二、哪些伤残赔偿金不免税

并非所有伤残赔偿金都可以免除个人所得税。根据《国家税务总局关于

若干疑难问题的补充规定》（国税发[2008]45号），以下伤残赔偿金不属于免税范畴：

1. 劳动能力鉴定费、治疗费、生活费、住宿费等一次性或定期支付的费用；

2. 用人单位为工伤职工所补发的工资；

3. 用人单位为工伤职工支付的伤残就业补贴费；

4. 工伤职工在享受工伤待遇期间的工资收入。

三、工伤赔偿金免税额度

工伤赔偿金免税额度因赔偿项目而异。例如，因工致残补助金按照职工实际工资和工伤等级评定档次标准计算，最高不超过12个月工资；一次性伤残补助金按照职工实际工资和工伤等级评定档次标准计算，最高不超过20个月工资。其他项目免税额度参照相关规定执行。

工伤赔偿金免税是一项重要的政策保障，有助于减轻工伤职工及家属的经济负担。并非所有伤残赔偿金都可以免税，具体情况应根据相关规定判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。