工伤保险和社会保险是两种不同的保障制度，在发生工伤事故时，可以同时享受工伤赔偿和社保待遇。

一、工伤赔偿还能走社保吗

工伤职工可以同时享受工伤赔偿和社保待遇，包括医疗费用、误工费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。对于同一种费用，只能选择一种制度报销，不能重复享受。

例如：

工伤职工因工受伤，需要接受医疗治疗。如果职工参加了工伤保险，则可以享受工伤保险报销医疗费用。如果职工没有参加工伤保险，但参加了社会保险，则可以享受社会保险报销医疗费用。

工伤职工因工伤造成误工，需要休养一段时间。如果职工参加了工伤保险，则可以享受工伤保险支付误工费用。如果职工没有参加工伤保险，但参加了社会保险，则可以享受社会保险支付病假工资。

二、工伤赔偿能走社保吗怎么算

在享受工伤赔偿的工伤职工还可以享受社会保险待遇，包括养老金、医疗保险、失业保险等。社会保险待遇的计算方法如下：

养老金：按照职工本人及所在单位缴纳的养老保险费，以及职工的个人账户余额计算。

医疗保险：按照职工本人及所在单位缴纳的医疗保险费计算。

失业保险：按照职工本人及所在单位缴纳的失业保险费计算。

三、工伤赔偿能走社保吗多少年

工伤职工可以享受的工伤保险待遇期限，根据工伤职工的伤残等级和工龄的不同而有所不同。一般情况下，工伤保险待遇的期限为：

一级伤残：终身享受

二级伤残：20年

三级伤残：15年

四级伤残：10年

五级伤残：5年

六级伤残：3年

七级伤残：1年

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