工伤赔偿，是指因工作原因导致劳动者遭受事故伤害或患职业病，由用人单位依法支付给劳动者的费用。工伤赔偿涉及到劳动者人身损害的赔偿，是一项重要的法律保障。那么，工伤赔偿一定要本人银行卡吗？本文将对此进行详细解答。

一、工伤赔偿要本人银行卡吗？

是的，工伤赔偿必须支付到劳动者本人银行卡。

根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤保险待遇包括：医疗费、住院费、康复费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、死亡补助金等。这些费用应当按照规定支付到劳动者本人银行卡。

二、为什么工伤赔偿必须支付到本人银行卡？

工伤赔偿支付到本人银行卡主要有以下原因：

1. 保障劳动者权益：避免用人单位将赔偿金挪作他用，确保劳动者能够及时得到赔偿。

2. 方便管理：通过银行卡转账的方式，可以清晰地记录赔偿金额，便于劳动者和用人单位查询和管理。

3. 减少风险：使用本人银行卡接收赔偿，可以防止冒领和诈骗行为，保障赔偿金的安全。

三、工伤赔偿本人不能及时提供银行卡怎么办？

如果劳动者因伤病无法及时提供银行卡，用人单位可以暂时将赔偿金支付到劳动者监护人或近亲属的银行卡。但这种情况需要有劳动者或其监护人、近亲属的书面授权，并且用人单位应当及时将赔偿金转入劳动者本人的银行卡。

工伤赔偿必须支付到劳动者本人银行卡，这是法律的明确规定。这样做是为了保障劳动者权益，方便管理，并减少风险。劳动者应当及时提供本人银行卡，以确保能够及时得到赔偿。

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