工伤赔偿是劳动者在执行工作任务期间遭受事故伤害或职业病伤害后的依法享有的补偿，属于劳动者合法权益的范畴。在实际生活中，也存在一些针对工伤赔偿的诈骗行为，损害了劳动者的合法权益。那么，工伤赔偿算诈骗吗？本文将为您详细解读相关法律条文。

一、工伤赔偿算诈骗吗法律条文

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取劳动保障待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；骗取较大数额劳动保障待遇的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

根据该法律条文的规定，骗取工伤赔偿的行为属于诈骗罪，即以非法占有为目的，采用欺诈、伪造证明材料或者其他手段，骗取劳动保障待遇的行为。

二、工伤赔偿诈骗的常见手段

1. 伪造工伤证明：伪造工伤事故证明、医疗诊断证明等材料，骗取工伤赔偿。

2. 夸大事故伤害：夸大事故造成的伤害程度，要求获得更高的工伤赔偿待遇。

3. 谎报职业病：谎报职业病的病史或症状，骗取工伤赔偿金。

4. 冒充他人：冒充他人领取工伤赔偿金，从中骗取利益。

三、工伤赔偿诈骗的后果

实施工伤赔偿诈骗行为的，将依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；骗取较大数额劳动保障待遇的，处三年以上七年以下有期徒刑。

工伤赔偿诈骗行为还可能导致以下后果：

1. 损害劳动者的合法权益，剥夺其应得的赔偿待遇；

2. 扰乱正常的工伤赔偿秩序，助长不法分子气焰；

3. 加重劳动保障基金的负担，影响劳动保障体系的正常运行。

工伤赔偿诈骗是一种严重侵害劳动者合法权益和扰乱工伤赔偿秩序的行为，依法应当受到严厉的打击。劳动者在遇到工伤事故或职业病时，应通过合法渠道依法维权，严防被不法分子利用诈骗。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。