工伤是一种特殊的职业事故，在工作中因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致职工的健康损害的，依法由用人单位承担赔偿责任。那么，工伤赔偿的钱还有吗？我们一起来了解一下。

一、工伤赔偿的钱还有吗

《工伤保险条例》第二十条规定：“职工因工伤发生的医疗费和其他费用，按照国家规定从工伤保险基金支付。”

也就是说，工伤赔偿的费用是由工伤保险基金支付的。工伤保险基金主要来源于用人单位缴纳的工伤保险费。只要用人单位依法缴纳了工伤保险费，工伤赔偿的钱就还是有的。

二、工伤赔偿的标准是什么？

工伤赔偿的标准是根据《工伤保险条例》制定的，主要包括以下几个方面：

医疗费：因工伤发生的医疗费，包括治疗、康复、护理、交通等费用。

误工费：因工伤暂时丧失劳动能力造成的误工费用。

伤残津贴：因工伤致残导致劳动能力下降造成的津贴费用。

一次性伤残补助金：因工伤致残一次性支付的补助金。

伤亡补助金：因工伤死亡或完全丧失劳动能力支付的补助金。

三、工伤赔偿的注意事项

在办理工伤赔偿时，需要特别注意以下几个事项：

及时申报工伤：工伤发生后，职工或其近亲属应当及时向用人单位申报工伤。

保留证据：工伤发生后，应保留好与工伤相关的证据，如事故记录、诊断证明、误工证明等。

依法维权：如果用人单位拒不支付工伤赔偿，职工或其近亲属可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

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