作为医疗行业的从业者，由于职业的特殊性，可能会面临各种意想不到的风险。其中，被病人咬伤是较常见的一种情况。那么，被病人咬伤是否属于工伤赔偿范围呢？本文将对此进行详细解答。

一、被病人咬是工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。判断被病人咬伤是否属于工伤赔偿，需要满足以下条件：

在工作时间和工作场所内发生：咬伤发生在医务人员正常工作期间，且发生在工作场所内。

因工作原因发生：咬伤是由于执行工作任务或与工作有关的活动而发生的。

如果符合上述条件，则被病人咬伤属于工伤。医务人员可以申请工伤认定，并享受相关赔偿待遇。

二、被病人抓伤咬伤怎么认定工伤

认定被病人抓伤咬伤为工伤，需要提供相关证据材料：

医院出具的伤情证明

证人证言

工作时间和地点证明

与工作相关的证明

以上材料可以证明咬伤的发生时间、地点以及原因，从而为工伤认定提供依据。

三、被病人咬伤休养期间的工资待遇

工伤认定后，医务人员在休养期间享受以下工资待遇：

工伤医疗待遇：包括医疗费用、护理费、康复费等。

工伤津贴：按照职工原工资的标准，按照休养期间的天数发放。

停工留薪期工资：如果咬伤造成完全丧失劳动能力，在停工留薪期间享受原工资待遇。

被病人咬伤是否属于工伤赔偿，需要具体情况具体分析。如果咬伤符合工作时间和工作场所内因工作原因发生的条件，则属于工伤。医务人员可以申请工伤认定，享受相关的赔偿待遇。

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