视网膜破裂是一种视网膜层结构破损的严重眼部疾病，可导致视力下降甚至失明。视网膜破裂的原因有很多，其中某些原因可以被认定为工伤，从而享受工伤赔偿。

一、视网膜破裂算工伤吗？能赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病的，应当认定为工伤，并享受工伤赔偿。

对于视网膜破裂，如果能够证明是由以下工作原因引起的，则可以认定为工伤，享受工伤赔偿：

工作中受到头部外伤：如高处坠落、物体击打头部等；

工作中需要长时间盯着亮光或高亮度屏幕：如电焊工、计算机操作员等；

工作中接触有毒有害物质：如苯、甲苯等；

工作中过度用眼：如长时间从事精密作业、长时间驾驶等。

二、视网膜破裂后赔偿多少？

工伤赔偿的金额根据伤残等级和当地的社会平均工资来计算。视网膜破裂的伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行评定。

工伤赔偿项目包括：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、残疾补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。

三、视网膜破裂如何申请工伤认定？

职工在因工作原因发生视网膜破裂后，应当在规定的期限内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定包括两个阶段：

初审：社会保险行政部门对材料进行审查，做出初审决定；

终审：不服初审决定的，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出工伤认定仲裁申请。

视网膜破裂是否认定为工伤，需要根据具体原因和证据来判定。如果能够证明是由工作原因引起的，则可以享受工伤赔偿。职工应当及时申请工伤认定，维护自己的合法权益。

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