腰椎峡部裂是一种腰椎骨质发育异常的疾病，可分为先天性和后天性两种。腰椎峡部裂是否算工伤，需要根据具体情况进行认定。

一、腰椎峡部裂算工伤吗能赔偿吗

如果腰椎峡部裂是由因工受伤所致，则可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作中发生的以下情形之一的，视同工伤：

（一）从事抢险救灾或者排除事故故障时;

（二）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

（四）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

若腰椎峡部裂符合上述情形，且经工伤认定，则可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。

二、腰椎峡部裂后因工再次受伤

如果已患有腰椎峡部裂的职工再次因工受伤，导致腰椎峡部裂症状加重或并发症，则可以认定为工伤。职工可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。

三、腰椎峡部裂非因工引起，后被认定为工伤

如果腰椎峡部裂非因工引起，但职工在工作中从事重体力劳动或剧烈运动，导致峡部裂症状加重或并发症，经医疗鉴定符合工伤认定条件的，也可以认定为工伤。

腰椎峡部裂是否算工伤，需要根据具体情况进行认定。如果是由因工受伤所致，或者非因工引起但因工作加重，经工伤认定，均可享受工伤保险待遇。

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