工伤保险是保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时获得医疗、康复和经济补偿的一项制度。那么，在发生工伤事故后，医疗费是否可以申请工伤保险赔偿呢？

一、有工伤保险赔偿医疗费吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，应由工伤保险基金支付以下医疗费用：

1. 急救费；

2. 住院费；

3. 门诊和家庭治疗费；

4. 康复治疗费；

5. 安装和配置辅助器具费；

6. 其他经治疗工伤职工医疗机构确认为治疗工伤必需的费用。

只要职工发生的医疗费用属于上述范围，均可申请工伤保险赔偿。

二、工伤医疗费报销程序

1. 职工发生工伤事故后，应立即向单位报告并送医救治。

2. 单位应及时向劳动保障行政部门申报工伤认定。

3. 工伤认定后，职工持认定书和相关资料到指定医疗机构就医，并由医疗机构出具工伤医疗费发票。

4. 职工持工伤医疗费发票向单位申请报销。

5. 单位审核无误后，向社会保险经办机构申请工伤保险基金支付医疗费。

三、常见问题解答

Q1：工伤自费医疗费可以报销吗？

A1：不可以。职工发生工伤事故后，应及时送往工伤保险定点医疗机构就医，才能享受工伤保险待遇。自费医疗费不予报销。

Q2：工伤医疗费报销额度有限制吗？

A2：没有。工伤医疗费报销实行全额报销制度，只要费用合理、必需，不受限额限制。

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