工伤赔偿和失业金是两种不同的社会保障制度，是否能同时领取需根据具体情况而定。

一、有工伤赔偿的能领失业金吗？

有工伤赔偿一般不能领取失业金，因为失业金是针对失去工作且符合一定条件的人群发放的，而工伤赔偿则是针对因工受伤或患职业病的人群发放的。两者领取对象不同，因此不能同时享受。

二、有工伤认定，但劳动关系已解除的能领失业金吗？

如果工伤认定后，劳动关系已经解除，符合申领失业金条件的，可以申领失业金。因为劳动关系解除后，当事人就属于失业状态，符合失业金领取条件。

三、申领失业金时有工伤赔偿收入，会影响失业金发放吗？

申领失业金期间，若有工伤赔偿收入，会影响失业金发放。因为工伤赔偿收入属于收入，将计入失业金发放计算基数，导致失业金金额减少或停发。

有工伤赔偿一般不能领取失业金，但特殊情况下符合失业金申领条件的可以享受。需要注意的是，收入会影响失业金发放，因此在申领失业金时应如实申报工伤赔偿收入。

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