工伤保险是一项保障劳动者因工负伤或死亡后获得经济补偿的社会保险制度。在发生工伤后，劳动者有权向用人单位提出工伤认定申请，并根据工伤程度获得相应的赔偿。那么，工伤保险是离职后才赔偿吗？

一、工伤保险是离职后才赔偿吗

否。工伤保险的赔偿与劳动者是否离职无关。只要劳动者在工作期间或因工作原因遭受事故伤害或职业病，就符合工伤保险的赔偿条件，即使劳动者已经离职，仍然可以享受工伤保险的待遇。

二、工伤保险离职后报销医疗费吗

是。劳动者在离职后，若因工伤造成医疗费用的，可以向原用人单位或社保局申请报销医疗费。劳动者需要提供工伤认定书、医疗费发票等相关材料。

三、工伤保险离职后能领伤残等级吗

是。劳动者在离职后，若因工伤致残，可以向原用人单位或社保局申请伤残等级鉴定。劳动者需要提供工伤认定书、伤残证明等相关材料。伤残等级鉴定后，劳动者可以根据伤残等级领取伤残津贴或一次性伤残补助金。

工伤保险的赔偿与劳动者是否离职无关，在工作期间或因工作原因遭受事故伤害或职业病的劳动者，即使已经离职，仍然可以享受工伤保险的待遇。离职后，劳动者还可以申请报销医疗费、领取伤残等级并享受相关的赔偿。

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