工伤是指在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或是患职业病，而导致职工本人身体、健康和劳动能力受到损害。工伤事故的赔偿涵盖多个方面，其中包括神经损伤的赔偿。

一、工伤伤到神经有赔偿吗？

依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工因工伤导致神经损伤，可享受工伤保险待遇。具体赔偿项目包括：

医疗费：工伤治疗所需费用由工伤保险基金支付。

生活津贴：工伤期间的工资或收入损失由工伤保险基金按一定标准支付。

伤残等级鉴定：工伤后职工身体功能损伤程度经法定机构鉴定，可获得相应伤残等级。

伤残待遇：根据伤残等级，职工可获得一次性伤残补助金或按月伤残津贴。

护理费：伤残等级为一级至四级且需要长期护理的职工，可获得护理费。

失能津贴：伤残等级为五级至十级的职工，可获得失能津贴。

精神损失费：职工因工伤致残或死亡，家属可获得精神损失费。

二、工伤伤到神经轻微怎么办理赔偿？

对于轻微的神经损伤，职工应及时向用人单位报告工伤情况。用人单位需协助职工进行医疗救治，并向当地人社部门申报工伤。职工可持医疗诊断证明、工伤认定书等材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

三、工伤伤到神经后遗症赔偿标准

神经损伤的后遗症可能会导致职工的劳动能力下降或丧失。职工可根据伤情严重程度，通过工伤伤残等级鉴定获得相应的伤残待遇或失能津贴。伤残等级的赔偿标准由国家相关部门制定，具体标准可咨询当地人社部门或工伤保险经办机构。

工伤伤到神经可以获得相应的赔偿待遇。职工应及时申报工伤，并根据伤情严重程度享受相应保险待遇。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。