工伤事故发生后，劳动者因伤势严重或治疗时间较长无法及时提起诉讼，那么工伤二年后是否还能起诉赔偿呢？本文将对此问题进行详细解答。

一、工伤二年后可以起诉赔偿吗法院

根据《民法典》第一百八十八条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，因人身损害赔偿请求权自权利人知道或者应当知道损害之日起二年内未行使的，人民法院不予支持，但有特殊情况的除外。

对于工伤事故，因劳动者受伤后可能因伤势严重或治疗时间较长，无法及时发现或了解事故原因和责任人的情况下，应当认定为有特殊情况，不适用诉讼时效的两年的规定。工伤二年后劳动者仍可以提起诉讼要求赔偿。

二、工伤二年后起诉赔偿的特殊情况

对于工伤二年后起诉赔偿的特殊情况，包括但不限于以下情形：

劳动者在受伤后因伤势严重或治疗时间较长，导致无法及时发现事故原因和责任人。

劳动者因伤势严重或治疗时间较长，导致精神失常或智力障碍，无法及时提起诉讼。

劳动者因事故责任人故意隐瞒或伪造证据，导致劳动者无法及时发现事故原因和责任人。

三、工伤二年后起诉赔偿的诉讼时效

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定，伤残评定等级确定的，从伤残评定结论书送达之日起计算诉讼时效；伤残评定等级尚未确定的，从事故发生之日起计算诉讼时效。

这意味着，工伤事故发生后，劳动者应当在伤残评定等级确定的之日起二年内提起诉讼，如果伤残评定等级尚未确定，则应当在事故发生之日起二年内提起诉讼。

工伤事故发生后，劳动者即便在事故发生二年后，仍可以提起诉讼要求赔偿，但必须符合有特殊情况的规定。对于特殊情况的认定，应当综合考虑劳动者的伤势严重程度、治疗时间长短、精神状态以及事故责任人的行为等因素。劳动者应当注意诉讼时效的规定，及时提起诉讼，保障自己的合法权益。

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