工伤赔偿是劳动者在因工作受到事故伤害或患职业病时，由用人单位依法支付给劳动者的费用。工伤赔偿标准按照《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定标准》执行，其中工伤等级划分直接影响赔偿金额。那么，57岁工伤十级赔偿会少吗？一起来了解一下。

一、57岁工伤十级赔偿会少吗

不会。工伤赔偿标准与年龄无关，只与工伤等级有关。根据《劳动能力鉴定标准》，十级工伤是指劳动能力丧失在10%~19%之间的工伤。对于57岁劳动者来说，工伤十级赔偿标准与其他年龄段劳动者相同。

二、57岁工伤十级赔偿标准

根据《工伤保险条例》，工伤十级赔偿标准为：

一次性伤残补助金：9个月上一年度职工平均工资；

一次性工伤医疗补助金：6个月上一年度职工平均工资；

一次性就业安置金：3个月上一年度职工平均工资。

三、57岁工伤十级赔偿流程

57岁劳动者发生工伤十级后，赔偿流程如下：

报案：劳动者或用人单位向社保机构报案。

鉴定：劳动者向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，进行劳动能力鉴定。

申请赔偿：劳动者根据劳动能力鉴定结果，向用人单位或社保机构申请赔偿。

赔偿发放：用人单位或社保机构核实情况后，发放工伤赔偿金。

57岁工伤十级赔偿不会少，与其他年龄段劳动者相同。工伤赔偿标准由工伤等级决定，与年龄无关。工伤赔偿流程主要包括报案、鉴定、申请赔偿和赔偿发放四个步骤。

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