拖欠工伤赔偿是否会坐牢需要具体情况具体分析。以下列举几种情形以及相对应的法律后果：

一、未支付工伤保险费的单位拖欠工伤赔偿

根据《社会保险法》规定，未依法参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的单位，应当补缴工伤保险费，并承担赔偿责任。如果该单位拖欠工伤赔偿，且拒不履行社会保险行政部门作出的限期补缴工伤保险费和赔偿金的决定，则会构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

二、参保单位拖欠工伤赔偿

参保单位拖欠工伤赔偿的，根据《工伤保险条例》规定，工伤保险经办机构应当责令其限期支付，逾期不支付的，由社会保险行政部门处欠付工伤保险费数额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、个人拖欠工伤赔偿

个人拖欠工伤赔偿的，一般不构成犯罪，但需要承担民事赔偿责任。工伤事故受害人或者其近亲属可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。

四、特殊情形

在特殊情况下，拖欠工伤赔偿也可能构成犯罪。例如，企业故意隐瞒工伤事故，导致工伤事故受害人无法及时获得工伤待遇，或者工伤事故受害人因拖欠工伤赔偿导致生活困难，企业仍然拒不支付的，可能涉嫌故意伤害罪或者遗弃罪。

拖欠工伤赔偿是否坐牢需要根据具体情况而定。未支付工伤保险费的单位拖欠工伤赔偿，且拒不履行补缴和赔偿决定，会构成拒不支付劳动报酬罪。参保单位拖欠工伤赔偿的，会被处以罚款，构成犯罪的也要依法追究刑事责任。个人拖欠工伤赔偿的一般不构成犯罪，但需要承担民事赔偿责任。特殊情况下拖欠工伤赔偿也可能构成犯罪，如故意伤害罪或遗弃罪。

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