工伤事故给受害人及其家庭带来的影响是巨大的，不仅身体和心理上受到创伤，在经济上也蒙受损失。而工伤赔偿金是帮助受害者减轻经济负担的重要保障，但很多人不知道，工伤赔偿金是否需要缴纳个人所得税。

一、工伤一次性补偿金无需缴税

根据国家税务总局的规定，工伤保险条例规定的工伤一次性补偿金，如伤残补偿金、死亡补偿金等，属于免征个人所得税的收入。这是为了保障工伤受害人的基本生活和医疗需求，减轻其经济负担。

二、工伤待遇计税工资部分缴税

除了工伤一次性补偿金外，工伤期间享受的工资待遇、伤残津贴、护理生活津贴等工伤待遇，则需要缴纳个人所得税。具体而言，按当年缴纳工伤保险费的基数，按照工伤期间实际享受的工资待遇计征个人所得税。

1. 工伤待遇计税工资

工伤待遇计税工资是指工伤发生前12个月内的本人月平均工资，由单位和个人共同申报。

2. 个人所得税计税方法

个人所得税按照适用税率和应纳税所得额计算缴纳。应纳税所得额=工伤待遇计税工资基本减除费用（目前为5000元）。

三、其他免税项目

除了上述工伤一次性补偿金和部分工伤待遇可以免征个人所得税外，国家还规定了其他与工伤有关的免税项目，包括：

1. 工伤保险基金利息

因工伤造成残疾，领取工伤保险基金利息收入免征个人所得税。

2. 伤残辅助器具费用

因工伤致残购买伤残辅助器具的费用，在取得相关凭证后，可凭残疾证向税务机关申请免征个人所得税。

四、申报与缴纳

工伤赔偿金的个人所得税由单位代扣代缴。单位应当按照税务机关的规定，填写《个人所得税申报表（伤残补助津贴、护理补助津贴、工伤保险基金利息）》，并按期向税务机关申报和缴纳个人所得税。

工伤一次性补偿金免征个人所得税，而工伤待遇的计税工资部分需要缴纳个人所得税。其他与工伤有关的免税项目也应予以了解。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。