工伤三级可以赔偿的金额因具体情况而异，一般在几万元至十几万元之间。

一、赔偿范围

工伤三级赔偿范围主要包括以下方面：

医疗费：因工伤产生的医疗费用，包括治疗费、住院费、护理费等。

误工费：因工伤导致无法正常工作的期间，按照一定标准支付的误工费。

住宿费：因工伤需要异地治疗或休养期间发生的住宿费。

伙食补助费：因工伤需要异地治疗或休养期间发生的伙食补助费。

交通费：因工伤治疗或休养所发生的交通费。

工伤津贴：按照工伤职工原工资的一定比例支付的工伤津贴。

二、赔偿标准

工伤三级赔偿标准根据地区不同而有所差异，但一般按照以下原则计算：

医疗费：按照实际发生的医疗费用支付。

误工费：按照工伤职工原工资的一定比例计算，一般为原工资的80%。

住宿费：按照当地政府规定的标准支付。

伙食补助费：按照当地政府规定的标准支付。

交通费：按照实际发生的交通费用支付。

工伤津贴：按照工伤职工原工资的一定比例支付，一般为原工资的90%。

三、其他赔偿

除了上述基本赔偿外，工伤三级职工还可能获得以下赔偿：

一次性伤残补助金：按照伤残等级和职工年龄计算的一次性赔偿金。

一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级和职工年龄计算的一次性赔偿金。

职业康复费用：因工伤需要进行职业康复的费用。

劳动能力鉴定费：进行劳动能力鉴定的费用。

四、注意事项

工伤三级赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定 procedures，职工应积极收集工伤证据，并及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿金额应严格按照相关规定计算，避免出现多付或少付情况。

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