工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，造成劳动者身体受伤或健康受损。当工人在工作中失去手指或手指受到严重伤害时，他们有权获得赔偿。赔偿的具体金额取决于多种因素，包括伤害的程度、工人的收入和工伤保险政策等。

伤害程度

确定赔偿金额的重要因素是伤害的程度。在这种情况下，如果工人失去了4个手指，这被认为是严重的伤害，可能会导致工人无法继续从事原来的工作。赔偿金额通常会比较高。具体的赔偿金额仍需根据工人的具体情况来确定。

工人的收入

工人的收入也是决定赔偿金额的重要因素之一。通常情况下，赔偿金额会根据工人的工资水平来确定。如果工人的工资较高，那么赔偿金额也可能会相应增加。这是因为工人失去手指后，可能无法从事原来的高薪工作，因此赔偿金额需要足够弥补其经济损失。

工伤保险政策

工伤保险政策也会对赔偿金额产生影响。每个国家和地区的工伤保险法规不同，赔偿金额的计算方法也不尽相同。工伤保险会提供一定的医疗费用和生活补偿金。在一些国家，还会根据工人的伤残程度给予一次性赔偿。在确定赔偿金额时，需要参考当地的工伤保险法规。

其他因素

除了上述因素外，还有其他一些因素可能会影响赔偿金额。例如，如果工人能够证明事故是由雇主的疏忽造成的，那么赔偿金额可能会更高。工人可能还可以获得康复费用和职业再培训的赔偿。这些额外的赔偿项目可以帮助工人重新适应工作环境，提高其就业能力。

工伤4个手指断了的赔偿金额是由多个因素决定的，包括伤害的程度、工人的收入、工伤保险政策和其他因素。在确定具体的赔偿金额时，需要综合考虑这些因素，并参考当地的法律法规。重要的是，工人应该寻求法律咨询来确保他们获得公正的赔偿，以帮助他们重新开始生活和工作。