工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，造成劳动者身体受伤或健康受损的情况。掌骨骨折是一种常见的工伤，通常需要进行治疗和康复。在工伤掌骨骨折的情况下，劳动者有权获得相应的赔偿。

赔偿标准

根据我国《劳动保障法》的规定，雇主应当为受伤的劳动者提供工伤保险。工伤保险是一种社会保险，旨在保障劳动者在工作期间发生意外事故或职业病时的权益。

根据工伤保险的规定，劳动者在工伤掌骨骨折的情况下，可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用：工伤保险会支付劳动者因工伤所需的医疗费用，包括手术费、住院费、药物费等。劳动者需要提供相关的医疗证明和费用发票，以便进行报销。

2. 伤残赔偿金：如果劳动者的工伤掌骨骨折导致了伤残，他们可以获得相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算根据劳动者的伤残程度和工资标准进行，一般以月工资的一定比例作为赔偿标准。

3. 丧失劳动能力赔偿金：如果劳动者的工伤掌骨骨折导致了丧失劳动能力，他们可以获得相应的丧失劳动能力赔偿金。丧失劳动能力赔偿金的计算根据劳动者的丧失劳动能力程度和工资标准进行，一般以月工资的一定比例作为赔偿标准。

赔偿金额

具体的赔偿金额根据不同的情况而有所不同。工伤掌骨骨折的赔偿金额包括医疗费用、伤残赔偿金和丧失劳动能力赔偿金。

医疗费用的赔偿金额根据实际的治疗费用进行报销，劳动者需要提供相关的医疗证明和费用发票。

伤残赔偿金的金额根据劳动者的伤残程度和工资标准进行计算。伤残程度越高，赔偿金额越高。工资标准根据当地的最低工资标准或劳动者实际工资进行确定。

丧失劳动能力赔偿金的金额也根据劳动者的丧失劳动能力程度和工资标准进行计算。丧失劳动能力程度越高，赔偿金额越高。

需要注意的是，赔偿金额可能会受到一些限制和规定的影响。例如，根据《劳动保障法》的规定，赔偿金额不能超过劳动者实际损失的数额。

寻求法律援助

如果劳动者在工伤掌骨骨折的情况下遇到赔偿问题，建议他们寻求法律援助。法律援助可以帮助劳动者了解自己的权益，协助他们与雇主或保险公司进行谈判，并在必要时提供法律代理。

工伤掌骨骨折的赔偿金额根据具体情况而有所不同，包括医疗费用、伤残赔偿金和丧失劳动能力赔偿金。劳动者可以通过工伤保险获得相应的赔偿，如果遇到问题，建议寻求法律援助以维护自己的权益。