工伤基数是指用于计算工伤保险金的基础数额，其数值的确定对于工伤赔偿金额的计算具有重要意义。根据国家相关法律法规的规定，工伤基数的确定需要考虑多个因素，包括职工工资水平、地区经济发展水平等。那么，当工伤基数为3957时，具体的工伤赔偿金额应该是多少呢？

我们需要了解工伤保险制度的基本原则。工伤保险是一种社会保险制度，旨在为职工在工作中发生工伤或职业病时提供经济补偿和医疗救治。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险金的计算是基于职工工资和工伤基数的。

工伤基数的确定

工伤基数的确定是由地方政府根据当地经济发展水平和职工工资水平进行调整的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤基数的最低标准为当地职工月平均工资的60%，最高标准为当地职工月平均工资的300%。当工伤基数为3957时，可以推断出当地职工月平均工资应该在1319元到6590元之间。

工伤赔偿金额的计算

工伤赔偿金额的计算是根据工伤基数和工伤程度进行的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤程度分为一级至十级，其中一级为最轻微的伤残，十级为最重度的伤残。不同工伤程度对应不同的赔偿比例。

具体的工伤赔偿金额计算公式如下：

工伤赔偿金额 = 工伤基数 × 工伤程度对应赔偿比例

例如，假设工伤基数为3957，工伤程度为五级，那么工伤赔偿金额为：

工伤赔偿金额 = 3957 × 五级对应赔偿比例

赔偿比例的具体数值需要参考当地相关法规的规定，不同地区可能存在差异。

工伤基数3957对于工伤赔偿金额的具体数值并不能确定，因为工伤赔偿金额的计算还需要考虑工伤程度对应的赔偿比例。工伤基数的确定需要参考当地经济发展水平和职工工资水平，具体数值可能因地区而异。在具体计算工伤赔偿金额时，应当参考当地的法律法规和相关规定，以确保赔偿金额的准确性和合法性。