在中国，许多人为了生活和工作的需要，常常会到外地去打工。有些情况下，他们可能会遇到欠薪的情况，这时候就需要考虑如何讨回自己的劳动报酬。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定的时间和劳动报酬支付劳动者的工资。如果用人单位未按照约定支付劳动报酬，劳动者有权要求用人单位支付加倍的工资报酬。

起诉地点

如果劳动者在外地工作时遇到欠薪情况，他们可以选择在所在地起诉用人单位，也可以选择回到驻地起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，劳动者可以选择在用人单位所在地或者劳动者住所地的人民法院起诉，也可以选择在用人单位和劳动者住所地都不在一个地方的情况下，选择用人单位所在地或者劳动者住所地的人民法院之一起诉。

证据要求

为了能够顺利起诉，劳动者需要准备好充足的证据。证据可以包括劳动合同、工资单、银行转账记录等。劳动者还可以通过录音、拍照等方式收集证据，证明用人单位存在欠薪行为。

诉讼流程

起诉用人单位的流程与一般的民事诉讼相同。劳动者需要向人民法院递交起诉状，并缴纳诉讼费用。接着，人民法院将会受理案件，并通知用人单位出庭应诉。在庭审过程中，劳动者需要提供证据，证明用人单位存在欠薪行为。如果用人单位不能提供合理的解释和证据，法院将会判决用人单位支付劳动报酬。

在外地干活欠的钱能回到驻地起诉吗？答案是肯定的。劳动者可以选择在所在地或者驻地起诉用人单位，只要有充足的证据，就有可能获得胜诉。如果劳动者遇到欠薪情况，不要轻易放弃，应该积极维护自己的权益，通过法律手段讨回自己的劳动报酬。