法律解析：

医保个人缴费和单位缴费的比例因地区和政策不同而有所差异。

医疗保险的缴费比例在不同地区存在一定差别。一般来说，职工基本医疗保险是由个人和单位共同缴费。以常见情况为例，个人缴费比例通常为本人工资的 2%左右，而单位缴费比例则在 6%至 8%左右。但这只是一个大致范围，具体比例要根据当地医保政策规定来确定。

例如，在某些地区，可能个人缴费比例稍高，单位缴费比例稍低。而且，缴费基数也很关键，通常是按照职工上年度月平均工资来确定。如果职工工资低于当地规定的最低缴费基数，就按最低基数缴纳；如果高于最高缴费基数，就按最高基数缴纳。

单位缴纳的医保费用会按一定比例划入个人账户和统筹基金。个人账户部分可用于支付门诊费用、药店买药等；统筹基金则用于支付住院费用、大病医疗等。个人缴纳的部分全部进入个人账户。

对于灵活就业人员，他们需要自己承担全部的医保缴费，具体金额也是根据当地政策和缴费基数来确定的。

需要注意的是，医保政策可能会根据经济社会发展和医疗保障需求进行调整和完善。因此，建议关注当地医保部门的官方通知和相关政策法规，以获取最准确的缴费信息。了解清楚医保缴费比例和金额，对于保障自身的医疗权益非常重要。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。