当我们在工作中遇到，通过劳动获得了应有的权益，但如果对方不履行裁决，我们就需要申请。这时候，大家往往都很关心劳动强制要多久这个问题。别急，让我们一起来深入探讨。

一、劳动裁决书强制执行要多久

劳动裁决书的强制执行时间并不是一个固定的期限，它受到多种因素的影响。一般来说，如果在收到执行通知后，能够主动履行义务，那么执行过程可能会相对较快。但如果被执行人拒不履行，需要法院采取强制措施，时间就会相应延长。

从申请强制执行到法院，通常需要几个的时间。法院受理后，会对被执行人的财产状况进行调查，这个过程可能需要一到两周。如果被执行人有可供执行的财产，执行的时间可能在几个月内完成；如果被执行人没有财产或者财产难以查找和处置，执行的时间可能会更长，甚至可能超过一年。

此外，执行过程中如果遇到特殊情况，比如被执行人提出异议、需要进行评估等，也会影响执行的时间。

二、劳动裁决书强制执行的流程

首先，需要准备好、劳动裁决书原件及、的等材料。然后，向有的法院提交申请。法院受理后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期限内履行义务。如果被执行人未按通知履行，法院会采取查询、冻结、被执行人的存款，查封、扣押、拍卖、被执行人的财产等措施。

在执行过程中，申请人需要积极配合法院的工作，提供被执行人的财产线索等信息，以加快执行的进度。同时，也要关注执行的进展情况，及时与法院沟通。

三、劳动裁决书强制执行的注意事项

1. 要注意申请强制执行的期限。根据法律规定，申请执行的期间为二年。从法律文书规定间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2. 要确保劳动裁决书已经生效。如果对方在规定的期限内提起了诉讼或者申请了撤销裁决，那么裁决书就还没有生效，不能申请强制执行。

3. 要合理评估被执行人的财产状况和履行能力。如果被执行人确实没有财产可供执行，可能需要等待其有财产时再恢复执行。

总之，劳动裁决书的强制执行是一个较为复杂的过程，需要申请人有耐心，并积极配合法院的工作。同时，也要了解相关的法律规定和程序，以维护自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。