在中，当劳动生效后，若一方不履行裁决义务，另一方往往会考虑申请。而关于申请强制所需费用的问题，是很多人关心的焦点。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、劳动裁决申请强制执行交多少钱

申请劳动裁决强制执行，通常不需要预先缴纳申请执行费。执行申请费是由承担的。但是，在执行过程中，可能会产生一些实际支出的费用，比如评估费、费等。这些费用的承担方式会根据具体情况而定。如果被执行人最终履行了义务，那么预先垫付的费用会得到退还。需要注意的是，如果，双方协商的费用承担方式则以协商结果为准。

二、劳动裁决强制执行费用的计算方式

劳动裁决强制执行费用的计算并非是固定不变的，而是根据执行金额或者价额来确定。具体的计算标准如下：

1. 没有执行金额或者价额的，每件交纳 50 元至 500 元。

2. 执行金额或者价额不超过 1 万元的，每件交纳 50 元；超过 1 万元至 50 万元的部分，按照 1.5%交纳；超过 50 万元至 500 万元的部分，按照 1%交纳；超过 500 万元至 1000 万元的部分，按照 0.5%交纳；超过 1000 万元的部分，按照 0.1%交纳。

三、如何避免不必要的强制执行费用

为了避免不必要的强制执行费用支出，申请人在申请强制执行前，可以尝试与被执行人进行沟通和协商，争取以和平的方式解决纠纷，促使被执行人主动履行义务。同时，申请人在提供被执行人的财产线索时，应当尽可能准确和详细，这有助于提高执行效率，减少不必要的费用产生。此外，如果发现被执行人有转移财产等逃避执行的行为，应及时向执行法院反映，以便采取相应的措施。

总之，关于劳动裁决申请强制执行的费用问题，需要根据具体情况进行分析和处理。在整个过程中，申请人应当充分了解相关的规定和程序，以保障自己的。

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