在日常生活和工作中，我们可能会遇到需要与劳动部门联系的情况。比如劳动权益受到侵害，或者对劳动相关政策有疑问等等。了解宁波市劳动局的电话，能够让我们更便捷地获取帮助和支持。

一、宁波市劳动局电话多少

宁波市人力资源和局（原劳动局）的咨询电话是 12333 。12333 是全国统一的人力资源和社会保障服务热线，您可以通过拨打这个电话，咨询劳动就业、社会保障、等方面的政策法规和办事流程。

需要注意的是，拨打 12333 可能会遇到占线的情况，这是因为咨询人数较多。如果您在拨打过程中遇到这种情况，请不要着急，可以多尝试几次，或者选择在非高峰时段拨打。

二、宁波市处理流程

当您遇到劳动纠纷时，了解处理流程是非常重要的。以下是一般的处理流程：

1. 协商解决：首先，您可以与用人单位进行友好协商，尝试解决纠纷。

2. 调解：如果协商不成，可以向企业调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动调解职能的组织申请调解。

3. 仲裁：调解不成或者不愿调解的，您可以向劳动争议员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁庭劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会仲裁申请之日起四十五日内结束。复杂需要的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知，但是延长期限不得超过十五日。

4. 诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人院提起诉讼。

三、宁波市劳动权益保障相关政策

宁波市为了保障劳动者的，出台了一系列的政策：

1. 支付保障：规定用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。

2. 政策：要求用人单位为劳动者依法缴纳社会保险，包括养老保险、保险、、保险和生育保险。

3. 休息休假制度：保障劳动者享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

总之，了解宁波市的劳动相关政策和法规，能够更好地维护自身的合法权益。

以上就是关于宁波市劳动方面的一些信息。希望对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。