在劳动领域中，是一个备受关注的重要环节，它对于劳动者和用人单位都可能产生重大影响。那么，劳动能力鉴定多少钱？又由谁来承担呢？这可是关系到双方切身利益的问题，相信您一定也很想弄清楚。

一、劳动能力鉴定多少钱由谁承担

劳动能力鉴定的费用标准因地区、鉴定项目和具体情况而有所不同。一般来说，几百元到上千元不等。

关于费用的承担主体，根据相关法律法规，用人单位、职工或者其都可能需要承担一定的费用。

如果是因工伤进行劳动能力鉴定，通常情况下，初次鉴定的费用由支付。但如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么初次鉴定费用就由用人单位承担。

如果劳动者或用人单位对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的，再次鉴定的费用一般由预先垫付。如果再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，鉴定费用由工伤保险基金或用人单位承担；如果再次鉴定结论维持了初次鉴定结论，鉴定费用则由申请人承担。

二、劳动能力鉴定的流程和注意事项

劳动能力鉴定有着严格的流程。首先，劳动者需要向提出申请，并提交相关的、诊断证明等材料。然后，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定。在鉴定过程中，劳动者需要配合相关的检查和评估。

需要注意的是，提交的材料必须真实、完整，否则可能影响鉴定结果。而且，劳动者要按照规定的时间和要求参加鉴定活动。

另外，劳动能力鉴定的结果对于劳动者的工伤待遇、等方面都有着直接的关联，因此劳动者要重视这个过程，确保自己的得到保障。

三、劳动能力鉴定对劳动者权益的影响

劳动能力鉴定的结果直接决定了劳动者能够获得的工伤赔偿和相关待遇的高低。如果鉴定结果显示劳动者的劳动能力受到较大影响，那么他们可能会获得较高的赔偿和更完善的保障措施，例如、等。

同时，劳动能力鉴定结果也会影响到劳动者未来的就业和职业发展。一些用人单位可能会根据鉴定结果对劳动者的工作岗位进行调整或者提供相应的和康复帮助。

对于劳动者来说，要充分了解劳动能力鉴定对自身权益的影响，积极维护自己的合法权益。

总之，劳动能力鉴定是一个复杂但重要的过程，涉及到费用承担、流程、对劳动者权益的影响等多个方面。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。