在中，是许多劳动者维护自身的重要途径。而大家往往会关心劳动仲裁后究竟多久能下达，这对于劳动者和用人单位来说都是至关重要的。接下来，就让我们深入探讨这个问题。

一、劳动仲裁后书多久下

一般情况下，劳动仲裁裁决书会在仲裁申请之日起四十五日内下达。但这并不是绝对的，因为如果案件复杂需要的，经员会主任批准，可以延期并书面通知，但是延长期限不得超过十五日。所以，劳动仲裁裁决书下达的时间，最短是四十五日内，最长则不超过六十日。

在实际操作中，影响裁决书下达时间的因素有很多。比如案件的复杂程度、证据的收集和审查、双方当事人的配合程度等等。如果双方当事人能够积极提供证据、配合仲裁程序，那么裁决书下达的时间可能会相对较短。反之，如果案件存在诸多点，需要进一步调查核实，那么时间就会相应延长。

二、劳动仲裁裁决书的效力

劳动仲裁裁决书一旦作出，就具有一定的。对于用人单位和劳动者来说，都需要遵守裁决书的内容。如果一方当事人不履行裁决书确定的义务，另一方当事人可以依法向人院申请。

值得注意的是，劳动仲裁裁决书并非终局裁决。如果当事人对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果期满的，裁决书就发生法律效力。

三、对劳动仲裁裁决结果不服怎么办

如果当事人对劳动仲裁裁决结果不服，可以在法定的期限内提起诉讼。在起诉时，需要准备好相关的证据材料，清晰地阐述自己的诉求和理由。

同时，要注意诉讼的时效，以免因为超过时效而丧失胜诉的权利。在诉讼过程中，当事人可以，以更好地维护自己的合法权益。

总之，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而了解劳动仲裁裁决书的相关知识，对于当事人来说是非常必要的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。