在求职或者换工作的时候,我们经常会听到“五险一金”这个词。五险一金指什么意思呢？它对我们打工人来说到底有多重要？今天我们就来聊一聊这个每个人都应该搞清楚的职场关键词。

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什么是五险一金？

“五险一金”是国家为了保障劳动者基本权益而设立的一项社会保障制度，具体包括五个社会保险项目和一个住房公积金项目：

• 五险：

  • 养老保险
  • 医疗保险
  • 失业保险
  • 工伤保险
  • 生育保险

• 一金：

  住房公积金

这五项保险加上住房公积金,构成了我们常说的“五险一金”，它们由用人单位和员工共同缴纳（工伤保险和生育保险通常由单位全额承担），旨在为员工提供医疗、养老、失业等方面的基本保障，同时帮助解决住房问题。

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五险一金的具体作用

1. 养老保险：退休后按月领取养老金，保障晚年生活。
2. 医疗保险：生病就医时可报销部分医疗费用，减轻经济负担。
3. 失业保险：失业期间可领取一定期限的生活补助。
4. 工伤保险：工作中受伤或患职业病时，可以获得治疗和赔偿。
5. 生育保险：女职工生育期间享受产假工资、医疗费用报销等福利。
6. 住房公积金：用于购房、租房或偿还房贷，还可提取使用，是一种长期储蓄机制。

这些保障看似“看不见”，但在关键时刻却能为我们撑起一把保护伞。

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为什么五险一金对打工族如此重要？

很多人觉得五险一金只是每个月工资里被“扣掉”的一部分，其实这是一种误解。五险一金的本质是国家给予劳动者的强制性保障，它的价值远远超过当下的工资金额。

一场大病可能让家庭陷入困境,但有了医保，就能报销大部分费用；买房压力山大，但住房公积金可以帮你节省不少利息支出，更重要的是，这些福利是你作为劳动者应得的权利，单位不缴或少缴是违法的！

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常见误区提醒

• “我年轻不需要五险一金”：错！保障不分年龄，越早参保越受益。
• “我不打算在这干很久，缴了也没用”：错！五险一金账户全国通用，随时可以转移。
• “我可以和公司协商不缴五险一金”：错！这是违法行为，不受法律保护。

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小编建议参考

如果你正在找工作,务必要求企业为你缴纳五险一金；如果已经在职，记得定期查询社保缴费记录和公积金余额，确保单位按时足额缴纳，如有疑问，可通过当地人力资源和社会保障局官网或拨打12333进行咨询和举报。

对于自由职业者或个体经营者,也可以通过个人缴纳的方式参加养老保险和医疗保险，为自己多一份安心保障。

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相关法律条文摘录

《中华人民共和国社会保险法》第十条： 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《住房公积金管理条例》第十三条： 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

第五十条： 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。

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五险一金指什么意思？它是国家为劳动者提供的基础保障体系，关系到我们的生老病死、安居乐业，无论是求职还是在职阶段，都不要忽视这项权利。五险一金不是“额外福利”，而是每位劳动者应有的基本保障，了解它、重视它，才能在未来的道路上走得更稳、更安心。

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五险一金指什么意思？这些知识你必须了解！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。