在上海，的判决生效时间是一个备受关注的重要问题，这直接关系到劳动者和用人单位的权益。接下来，我们就深入探讨一下这个话题。

一、上海劳动仲裁判决多久生效

劳动仲裁分两种情况。一种是终局，自作出之日起就发生。另一种是非终局裁决，如对裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人院提起诉讼。期满的，裁决书发生法律效力。

需要注意的是，对于劳动仲裁的裁决，法院在特定情况下也可能予以撤销。比如，适用法律、法规确有的；员会无的；违反的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

二、上海劳动仲裁终局裁决的范围

在上海，劳动仲裁终局裁决通常包括以下情形：追索劳动报酬、、经济补偿或者，不超过当地月最低标准十二个月金额的；因国家的劳动标准在工作时间、休息休假、等方面发生的争议。

明确这些范围对于劳动者和用人单位了解自身权益以及仲裁结果的效力具有重要意义。如果您涉及的劳动争议属于终局裁决的范围，那么裁决作出后即可生效。

三、上海劳动仲裁非终局裁决的后续流程

对于非终局裁决，如果当事人在收到裁决书后的十五日内未提起诉讼，裁决书将生效。但如果有一方提起诉讼，那么案件将进入诉讼程序。在诉讼过程中，双方需要提供更充分的证据和法律依据来支持自己的主张。

此时，劳动仲裁的裁决结果并非最终定论，法院将根据双方的陈述和证据进行审理和判决。

总之，上海劳动仲裁判决的生效时间因裁决类型和当事人的后续行动而异。了解这些规定对于维护自身至关重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。