在日常生活中，交通事故和是大家比较关注的问题，特别是涉及到标准时，更是大家关心的重点。今天我们就来详细探讨一下山东交通事故和工伤的赔偿标准。

一、山东

标准通常包括多个方面。

1. 根据出具的医药费、住院费等收款凭证，结合和诊断证明等相关证据确定。

2. 误工费根据的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均计算。

3. 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费根据受害人情况参照机构的意见确定。

7. 根据受害人程度或者，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

8. 按照普通适用器具的合理费用标准计算。

9. 按照受诉法院所在地上一年度，以六个月总额计算。

10. 根据人丧失程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。为未的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

11. 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、山东

工伤赔偿标准主要涵盖以下几个方面。

1. 工伤医疗待遇包括治疗工伤所需费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用等。

2. 内的工资福利待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. ，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4. ，根据伤残等级确定，从一级到程度逐渐减轻，额也相应递减。

5. ，一至的，保留，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五级至十级伤残的职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

7. 丧葬补助金，为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

8. ，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、山东交通事故与工伤赔偿能否兼得

在某些情况下，交通事故与工伤赔偿是可以兼得的。

1. 因第三人造成的工伤，工伤职工可以同时主张和。

2. 但医疗费等直接费用不能重复主张。比如，已经在交通事故中获得了医疗费赔偿，就不能在工伤赔偿中再次主张这部分费用。

3. 而对于伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金等非直接费用，可以分别依据不同的法律规定获得赔偿。

4. 不过，具体情况还需要根据法律法规和实际案例来综合判断，不能一概而论。

总之，山东交通事故和工伤的赔偿标准是一个较为复杂的体系，需要根据具体的情况进行详细的计算和判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。