在中，是一种常见且重要的解决方式。那么，您知道劳动仲裁被什么时候会收到相关通知吗？这可是个关键的问题，它关系到整个仲裁流程的推进和双方的权益保障。接下来，就让我们一起深入探讨。

一、劳动仲裁被申请人收到通知的时间

一般来说，劳动仲裁机构在仲裁申请后，会在 5 日内将仲裁申请书副本被申请人。被申请人在收到仲裁申请书副本后，应当在 10 日内向劳动仲裁机构提交答辩书。但需要注意的是，这只是一个大致的时间范围，实际的送达时间可能会受到多种因素的影响。比如，送达地址的准确性、当地邮政服务的效率等等。

如果劳动仲裁机构无法仲裁申请书副本给被申请人，可能会采取的方式。送达的时间就相对较长，通常需要 60 日。而且，公告送达的前提是通过其他方式无法送达。

此外，在一些特殊情况下，劳动仲裁机构可能会根据案件的复杂程度和紧急程度，对送达时间进行适当的调整。但无论如何，都会保障被申请人有足够的时间准备答辩和参与仲裁程序。

二、影响劳动仲裁被申请人收到通知时间的因素

1. 送达地址的准确性：如果被申请人提供的送达地址不准确或不完整，劳动仲裁机构可能需要更多的时间来查找正确的送达地址，从而导致送达时间延迟。

2. 仲裁机构的工作效率：不同地区的劳动仲裁机构工作流程和效率可能会有所差异。一些地区的仲裁机构可能处理案件的速度较快，而在一些案件量较大的地区，可能需要更长的时间来完成送达工作。

3. 案件的复杂程度：如果案件涉及的事实和法律问题较为复杂，劳动仲裁机构可能需要更多的时间来审查和准备相关材料，这也可能会影响送达的时间。

三、劳动仲裁被申请人收到通知后的应对措施

1. 认真阅读仲裁申请书：被申请人收到仲裁申请书后，应仔细阅读申请书的内容，了解申请人的诉求和主张。

2. 按时提交答辩书：被申请人应当在规定的时间内，向劳动仲裁机构提交答辩书，阐明自己的观点和理由。

3. 收集证据：如果被申请人认为自己有相关的证据可以支持自己的观点，应当及时收集和整理证据，并在仲裁过程中提交。

4. 可以寻求法律帮助：如果被申请人对劳动法律法规不熟悉，或者对仲裁程序存在疑问，可以咨询专业，获取法律帮助。

总之，劳动仲裁被申请人收到通知的时间是一个需要关注的重要问题。了解相关的规定和流程，有助于被申请人更好地应对劳动仲裁，维护自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。