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劳动仲裁开完庭后不出裁决书怎么办

合飞律师1周前 (05-20)普法百科1

在中,是一种常见的解决途径。然而,当劳动仲裁开完庭后却迟迟不出,这无疑会让感到焦虑和无助。接下来,让我们深入探讨这个问题。

一、劳动仲裁开完庭后不出书怎么办

首先,如果劳动仲裁开完庭后长时间不出裁决书,当事人可以先与进行沟通,了解具体的情况和延迟的原因。也许是案件较为复杂,需要更多的时间进行调查和审议。

其次,根据相关法律规定,仲裁庭裁决案件,应当自劳动仲裁委员会仲裁申请之日起四十五日内结束。复杂需要的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。如果超出了法定的期限,当事人有权向劳动仲裁委提出异议。

另外,如果沟通和异议都无法解决问题,当事人可以向劳动仲裁委的上级主管部门进行投诉和反映,以督促其尽快出具裁决书。

二、劳动仲裁裁决书的生效条件

1. 裁决书自作出之日起发生。但如果当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人院提起诉讼;期满的,裁决书发生法律效力。

2. 仲裁裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。

3. 对于追索劳动报酬、、经济补偿或者,不超过当地月最低标准十二个月金额的争议,以及因国家的劳动标准在工作时间、休息休假、等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。

三、劳动仲裁裁决书的执行

1. 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2. 在申请执行时,需要向法院提交申请书、生效的仲裁裁决书、等相关材料。

3. 法院在执行过程中,会采取一系列的措施,如查询、冻结、的存款,查封、扣押、、被执行人的财产等。

总之,劳动仲裁是维护劳动者的重要手段,如果在仲裁过程中遇到开完庭不出裁决书等问题,当事人应当通过合法的途径积极维护自己的权益。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站免费问,获取更专业的帮助。

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