在日常生活中，当我们遇到劳动权益方面的问题时，想要及时联系劳动局来维护自己的，却常常不知道其电话号码。这确实是一个让人着急又困惑的情况。不过别担心，接下来我就为您详细解答。

一、劳动局的电话号码

劳动局现已更名为人力资源和局。不同地区的人力资源和社会保障局电话号码可能不同。您可以通过以下几种方式获取准确的电话号码：

1. 拨打当地的 114 查号台进行查询。这是一种较为便捷的方式，只需告知客服您所在的地区以及要查询的部门，就能获得相应的电话号码。

2. 登录当地政府部门的官方网站，在网站上查找人力资源和社会保障局的联系电话。通常，政府网站会提供详细的部门联系信息。

3. 前往当地的政务服务中心，咨询工作人员获取电话号码。

二、劳动权益受到侵害如何维权

当您的劳动权益受到侵害时，除了知道劳动局的电话外，还需要了解正确的维权途径。

1. 首先，您可以与用人单位进行协商，心平气和地沟通解决问题。

2. 如果协商不成，您可以向部门投诉举报，他们会对用人单位的行为进行调查处理。

3. 您还可以申请，劳动仲裁是一种具有的解决的方式。在申请劳动仲裁时，您需要准备好相关的证据材料，如劳动、条、工作证明等。

4. 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

三、常见的类型

在劳动领域，常见的纠纷类型有很多。

1. 工资纠纷，包括拖欠工资、克扣工资、加班工资计算不合理等。

2. 劳动，如未签订劳动合同、劳动合同条款不合法、劳动纠纷等。

3. 纠纷，用人单位未依法为员工缴纳社会保险，或者缴纳的社会保险种类和金额不符合规定。

4. 纠纷，员工在工作中受伤，用人单位不愿意承担工伤，或者对工伤认定结果有异议。

5. 竞业限制纠纷，用人单位与员工签订竞业限制，但在员工后未按照协议支付竞业限制补偿等。

总之，了解劳动相关的知识和维权途径对于保障我们的合法权益至关重要。希望以上内容对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。