在繁华的上海，劳动者讨要选择是一个备受关注的问题。很多人都想知道，走劳动仲裁这条路到底需要多久才能解决问题呢？这不仅关系到劳动者的切身利益，也影响着他们的生活和工作安排。接下来，就让我们深入探讨一下这个话题。

一、在上海要工资走劳动重裁要多久

在上海，劳动仲裁的时间长短会受到多种因素的影响。一般来说，劳动仲裁的程序包括申请、、调解、等环节。从申请到受理，通常在 5 个内完成。如果需要调解，调解期限一般不超过 15 日。而对于裁决，通常应当自员会受理仲裁申请之日起 45 日内结束。但复杂需要的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知，但是延长期限不得超过 15 日。也就是说，简单的案件可能在 45 天内就能有裁决结果，复杂的案件最长可能需要 60 天。然而，这只是理论上的时间，实际中可能会因为各种情况而有所延长。比如证据的收集和核实、当事人的配合程度、仲裁机构的工作负荷等。

二、上海劳动仲裁的流程及注意事项

上海劳动仲裁的流程大致如下：首先，劳动者需要准备好相关的材料，如劳动、工资条、工作证明等。然后，向有的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。接下来，仲裁委员会会对申请进行审查，如果符合受理条件，会予以受理，并通知双方当事人。在仲裁过程中，双方当事人需要按时参加庭审，提供证据，进行陈述和辩论。需要注意的是，劳动者在申请劳动仲裁时，要确保自己的诉求合理合法，证据充分。同时，要了解仲裁的时效，一般为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。另外，在仲裁过程中要遵守仲裁规则，尊重仲裁员的工作。

三、劳动仲裁后仍未解决工资问题怎么办

如果劳动仲裁后，仍然没有解决工资问题，劳动者不要灰心。可以根据仲裁裁决的结果，采取相应的措施。如果对仲裁裁决不服，可以在收到之日起 15 日内向人院提起诉讼。如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请。在申请强制时，要向法院提供用人单位的财产线索，以便法院能够顺利执行。此外，劳动者还可以向部门投诉，或者寻求工会等组织的帮助。

总之，在上海讨要工资走劳动仲裁是一个需要耐心和细心的过程。劳动者要了解相关的法律法规和程序，积极维护自己的。同时，也要相信法律会给予公正的裁决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。