在工作中，当我们的劳动权益受到侵害时，往往是我们维护自身的重要途径。那么，申请劳动仲裁之后需要多久出结果呢？这是许多劳动者都十分关心的问题。今天，就让我们来深入探讨一下。

一、申请劳动仲裁之后需要多久出结果

一般来说，劳动仲裁的审结期限是 45 天。自员会仲裁申请之日起计算。如果复杂需要的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知，但是延长期限不得超过 15 天。也就是说，劳动仲裁最长的审结期限一般不超过 60 天。

需要注意的是，在实际操作中，具体的时间可能会受到多种因素的影响。比如，案件的复杂程度、证据的收集和审查情况、当事人是否配合等。如果仲裁过程中需要进行、等特殊程序，那么时间可能会相应延长。

此外，劳动仲裁作出后，如果当事人对裁决不服，还可以在收到仲裁之日起十五日内向人院提起诉讼。

二、劳动仲裁结果不满意怎么办

如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，有以下几种途径可以选择。

首先，可以向人民法院提起诉讼。在收到仲裁裁决书后的 15 日内，准备好相关的证据和材料，向有的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会对案件进行重新审理，并作出判决。

其次，如果认为劳动仲裁程序存在或者不公正的情况，可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院。但需要有充分的证据证明仲裁程序存在问题。

最后，劳动者还可以通过与用人单位协商解决争议。在某些情况下，双方通过协商达成一致，可能会更加高效和便捷地解决问题。

三、劳动仲裁需要准备哪些材料

申请劳动仲裁时，需要准备充分的材料，以支持自己的主张。

1. 仲裁申请书，要写明和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。

2. ，包括申请人的身份证。

3. 证明，如劳动、条、工作证、社保缴费记录等。

4. 相关证据，比如证明加班的证据、解除劳动合同的通知等。

5. 其他与案件相关的材料，如证人证言、鉴定结论等。

总之，准备齐全的材料有助于提高劳动仲裁的效率和胜诉的可能性。

以上就是关于劳动仲裁的一些常见问题的解答。劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要手段，希望大家在遇到时，能够合理运用法律武器，保护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。