在北京，企业职工如果患上尿毒症，劳动可是一件至关重要的事情。这不仅关系到职工的权益保障，也影响着后续的一系列待遇和帮扶。相信您一定急于了解具体的办理流程和相关要点，那就让我们一起来深入探讨。

一、北京企业职工尿毒症劳动鉴定

首先，职工需要向所在企业提出劳动鉴定申请。企业会初步审核申请材料，确认无误后将相关材料报送至北京市鉴定中心。

接下来，鉴定中心会安排指定的对职工进行身体检查和诊断。这其中包括各项生化指标的检测、肾功能的评估等。

然后，机构会出具详细的诊断报告和鉴定意见，提交给劳动能力鉴定中心。

鉴定中心会组织专家对报告和意见进行综合评估，最终确定劳动能力鉴定的等级。

在整个过程中，职工需要提供真实、完整的、诊断证明以及其他相关材料，以确保鉴定的准确性和公正性。

二、北京尿毒症劳动鉴定所需材料

1. 职工本人的身份证。

2. 职工的、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些资料要能够清晰反映尿毒症的病情和治疗情况。

3. 由企业填写并加盖公章的劳动能力鉴定申请表。

4. 可能还需要提供与工作相关的证明材料，如劳动、工作岗位说明等。

5. 其他可能要求提供的辅助证明材料，例如近期的照片等。

三、北京尿毒症劳动鉴定后的待遇

1. 如果鉴定结果符合相关规定，职工可能会获得一定的用报销。包括尿毒症治疗所需的透析费用、药物费用等。

2. 可能会享受一限的病假，在病假期间，待遇会按照相关规定。

3. 对于病情严重，的职工，可能会提前办理手续，享受相应的退休待遇。

4. 企业也可能会根据自身情况，为职工提供一定的困难补助或其他形式的帮助。

总之，北京企业职工尿毒症劳动鉴定是一个严谨而复杂的过程，涉及到职工的切身利益和企业的责任。希望以上内容能为您提供一些有用的参考。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。