在工作中，职工表是一份非常重要的文件，它对于确定职工的劳动能力状况以及相关权益有着关键作用。填写这份表格需要认真仔细，以确保信息的准确和完整。下面就让我们一起来深入了解一下职工劳动能力鉴定表如何填写。

一、职工劳动能力鉴定表的填写

首先，在填写个人基本信息部分，要确保姓名、性别、身份证号、联系方式等准确无误。这是后续联系和确认您身份的重要依据。

接着，关于工作经历的填写，要详细列出您从事过的工作岗位、工作时间以及工作中的主要职责和任务。这有助于评估您的工作强度和可能受到的职业影响。

在伤病情况描述方面，要清晰、客观地陈述伤病的发生时间、原因、症状以及治疗经过。尽量提供详细的病历资料和诊断证明，以增强鉴定的可信度。

对于劳动能力受限的情况，要具体说明在日常生活、工作中的哪些方面受到了限制，例如行走、站立、提重物等。并且要估计出受限的程度和频率。

最后，签名部分务必由本人亲自，并填写日期。

二、填写劳动能力鉴定表的注意事项

1. ：填写的所有信息必须真实可靠，不得隐瞒或虚报。一旦发现虚假信息，可能会导致鉴定结果无效，甚至承担相应的法律责任。

2. 完整性：确保表格中的每一项内容都填写完整，没有遗漏。如果有不清楚的地方，可以向相关部门咨询。

3. 规范性：字迹要清晰、工整，填写格式要符合要求。对于需要附件支持的内容，要按照规定附上相关的证明材料。

4.时效性：在规定的时间内提交填写好的表格，以免影响鉴定进程。

三、劳动能力鉴定结果的影响

1. ：鉴定结果会直接影响您所能获得的金额和待遇。劳动能力受损程度越严重，赔偿可能越高。

2. 工作安排：根据鉴定结果，用人单位可能会对您的工作岗位进行调整，以适应您的劳动能力状况。这有助于保障您的工作权益和身体健康。

3. 职业发展：对未来的职业选择和发展方向也会产生一定的影响。您可能需要重新规划职业道路，寻找更适合自己身体状况的工作。

总之，职工劳动能力鉴定表的填写是一项严肃而重要的工作，需要我们认真对待。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。