在我们的社会运行体系中，街道办和劳动局都发挥着重要的作用，它们的职能和工作范围与我们的生活息息相关。下面就让我们一起来深入了解一下这两个部门。

一、街道办

是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，受市辖区人民政府或不设区的市人民政府领导，行使市辖区或不设区的市人民政府赋予的职权。

街道办的工作内容十分繁杂且多样。

1. 它负责辖区内的社会综合治理，维护社会稳定。比如处理邻里纠纷、治安巡逻等。

2. 承担着城市管理的任务，包括环境卫生、绿化美化等方面的工作。确保街道整洁、美观，为居民创造良好的生活环境。

3. 组织开展服务，为居民提供各种便民服务，如社区养老、人帮扶等。

4. 做好人口与工作，宣传相关政策，提供必要的服务和指导。

5. 协助开展经济工作，为辖区内的企业提供一定的支持和服务。

二、劳动局

劳动局现称人力资源和局，是综合管理辖区内劳动工作的部门。

其主要职责众多。

1. 负责劳动就业工作，制定就业政策，促进就业和再就业。比如组织招聘会、提供就业等。

2. 规范和调整，处理和纠纷。当劳动者与用人单位发生时，劳动局会介入调解和仲裁。

3. 对用人单位劳动法律法规的情况进行检查，保障劳动者的。

4. 管理工作，包括养老保险、保险、、保险和生育保险等。确保社会保险制度的正常运行，保障参保人员的权益。

5. 开展职业技能培训和工作，提高劳动者的职业素质和技能水平。

三、街道办与劳动相关的工作

街道办在劳动方面也承担着一定的工作。比如宣传劳动法律法规和政策，提高居民的劳动法律意识。协助处理一些简单的劳动纠纷，特别是在社区范围内的。

此外，街道办还可能会配合劳动局开展一些劳动就业服务工作，如组织社区内的就业培训、提供就业信息等。

四、人力资源和社会保障局与街道办的协作

在实际工作中，人力资源和社会保障局与街道办会有密切的协作。比如在劳动就业工作方面，双方共同推进就业政策的落实，开展就业援助活动。在社会保险工作中，街道办协助社保局进行社保信息的采集和宣传。

总之，街道办和人力资源和社会保障局在维护社会稳定、促进经济发展、保障居民权益等方面发挥着重要作用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。