在当今社会，公务员国家公职人员，本应以身作则，遵守法律法规和道德规范。然而，如果公务员不支付，这无疑会引发一系列严重的后果，吸引着大家的关注。

一、公务员不付费会怎么样

首先，从法律层面来看，如果公务员拒绝支付抚养费，这是明显的行为。根据相关法律规定，父母对或者不能独立生活的成年子女有抚养的义务。一旦被认定为未履行，可能会面临法律的制裁，如被要求支付抚养费，甚至可能会受到罚款、拘留等处罚。

其次，对于公务员自身的职业发展也会产生负面影响。公务员的行为和品德受到严格的和考核。不支付抚养费这种不道德且违法的行为，一旦被曝光，可能会影响其在单位内的声誉和评价，进而影响晋升、评优评先等。

再者，从社会舆论角度来说，这种行为会引起公众的谴责和不满。公务员作为公众服务的代表，应当树立良好的形象。不付抚养费的行为会破坏公众对公务员群体的信任，降低政府的公信力。

二、公务员抚养费支付的法律依据

1. 我国《典》明确规定，后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由；不成的，由人民。

2. 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉编的（一）》中，对于抚养费的数额、支付方式等也有详细的规定。例如，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

3. 此外，相关的法律法规还强调，抚养费应当，有条件的可以一次性给付。如果父母一方无经济收入或者下落不明，可以用其财物折抵抚养费。

三、如何保障公务员按时支付抚养费

1. 加强法律宣传和教育是关键。通过开展相关的法律和宣传活动，让公务员充分了解不支付抚养费的法律后果和责任，增强其法律意识和责任感。

2. 建立有效的监督机制。单位内部可以加强对公务员个人行为的监督，发现问题及时督促整改。同时，社会舆论也应当发挥监督作用，对于不支付抚养费的公务员进行曝光和谴责。

3. 完善法律援助和调解机制。对于存在抚养费支付纠纷的情况，及时提供法律援助和调解服务，促使双方达成合理的解决方案，确保子女的得到保障。

总之，公务员不支付抚养费是一种严重的行为，不仅违反法律，还自身形象和。在法律的规范和社会的监督下，应当杜绝这种现象的发生，保障子女的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。