在中，是一个令人感到沉重和复杂的话题。而当女方没有工作，男方的问题就显得尤为关键，这不仅关乎到女方和孩子的生活保障，也涉及到法律的规定和道德的责任。相信很多人都对此充满了疑问和关注，接下来就让我们深入探讨这个问题。

一、离婚女方没有工作男方费怎么办

首先，根据我国相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

如果女方没有工作，男方支付抚养费的数额可能会相对较高，以保障女方和孩子的基本生活需求。在确定抚养费数额时，法院通常会综合考虑男方的收入情况、财产状况、孩子的年龄、生活和教育费用等因素。

男方应当按照法律判决或双方协商的约定，按时足额支付抚养费。如果男方拒绝支付或者未足额支付，女方可以通过向法院申请来维护自己和孩子的。

二、离婚后男方抚养费支付方式

男方支付抚养费的方式可以是一次性支付，也可以是分期支付。一次性支付通常适用于男方经济条件较好，能够一次性承担全部抚养费的情况。而分期支付则较为常见，比如按月、按季度或者按年支付。

在分期支付的情况下，为了确保支付的及时性和准确性，双方可以约定通过转账等方式进行，同时保留好相关的支付凭证。

如果男方的经济状况发生了重大变化，例如失业、收入大幅减少等，男方可以向法院申请调整抚养费的数额，但需要提供充分的证据证明自己的经济状况确实发生了变化。

三、如何保障女方和孩子能获得应有的抚养费

女方要保障自己和孩子能获得应有的抚养费，首先要在或者中明确抚养费的数额、支付方式和支付时间等关键信息。

其次，要保持与男方的良好沟通，如果男方出现拖延支付或者拒绝支付的情况，要及时通过法律途径解决。

此外，女方也可以寻求家人和朋友的支持和帮助，共同度过难关。同时，女方也应当积极寻找工作机会，提高自己的经济能力，减轻对男方抚养费的依赖。

离婚对于女方和孩子来说是一个巨大的挑战，尤其是在女方没有工作的情况下，男方抚养费的问题至关重要。希望以上的内容能够为大家提供一些帮助和参考。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。