在工作中，如果您遇到了不公平的待遇或者劳动权益受到了侵害，向劳动局投诉可能是您维护自身权益的重要途径。您可能会急切地想知道，劳动局投诉多久才会来处理呢？这是一个备受关注的问题。

一、劳动局投诉多久才会来

一般来说，劳动局接到投诉后的处理时间会因多种因素而有所不同。首先，投诉的复杂程度是一个关键因素。如果您的投诉涉及简单明了的，处理时间可能相对较短，通常在几个至几周内就会有初步的回应。但如果案件较为复杂，需要进行深入的调查和核实，可能需要几个月的时间。

其次，当地劳动局的工作负荷也会影响处理速度。如果同一时期内接到的投诉较多，处理时间可能会相应延长。

此外，您提供的证据是否充分和准确也会对处理时间产生影响。如果您能够提供详细、确凿的证据，有助于加快劳动局的处理进程。

二、如何加快劳动局投诉处理进度

1. 准备充分的证据：包括劳动、条、工作记录、聊天记录等，越详细越好。

2. 保持沟通：向劳动局询问案件进展情况，表达您对问题解决的迫切需求。

3. 配合调查：在劳动局需要进一步了解情况时，积极配合，如实提供信息。

4. 了解相关法律法规：这有助于您更清晰地阐述自己的诉求，也能让劳动局的工作人员更高效地处理您的投诉。

三、劳动局投诉后的常见结果

1. 调解成功：劳动局通过调解，使您和用人单位达成一致意见，解决纠纷。

2. 责令整改：如果用人单位存在行为，劳动局会责令其整改，纠正行为。

3. 行政处罚：对于严重违法的用人单位，劳动局可能会给予行政处罚。

4. 建议仲裁或诉讼：如果调解不成，劳动局可能会建议您通过或诉讼的方式来进一步维护自己的权益。

总之，向劳动局投诉是维护自身劳动权益的有效手段，但需要耐心等待处理结果。同时，您也要积极采取措施，促进问题的解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。