在当今社会，农民工问题备受关注。大家都想知道，当农民工遭遇工资拖欠时，应该找劳动局的哪个部门来解决呢？这是一个关乎众多劳动者权益的重要问题，接下来就让我们一探究竟。

一、劳动局哪个部门负责要农民工工资

在劳动局，大队是负责处理农民工工资问题的主要部门。劳动监察大队依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行检查，对于拖欠农民工工资的行为，他们有权责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令支付。

劳动监察大队通常会通过调查、取证等方式，了解用人单位拖欠工资的具体情况。如果情况属实，会依法采取相应的措施，督促用人单位尽快支付工资。

同时，委员会也是解决的重要机构。当农民工与用人单位就工资问题产生，且无法通过协商解决时，可以向劳动员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会依据相关法律法规和事实，做出公正的。

二、如何向劳动监察大队投诉

要向劳动监察大队投诉，首先需要准备好相关的证据材料，如劳动、工资条、工作证明等，以证明您与用人单位存在以及工资被拖欠的事实。

然后，可以通过书面或者口头的方式向劳动监察大队进行投诉。书面投诉需要填写投诉表格，详细说明投诉的事项、理由和要求。口头投诉则需要清晰准确地表达相关情况。

在投诉过程中，要积极配合劳动监察大队的调查工作，如实提供相关信息。劳动监察大队在接到投诉后，会对投诉事项进行审查，如果符合条件，将会展开调查处理。

三、劳动仲裁的流程是怎样的

劳动仲裁的流程一般包括申请、受理、开庭、裁决等环节。

申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、、证据材料等。仲裁申请书应当载明和被申请人的基本情况、仲裁请求和所根据的事实、理由等。

仲裁委员会收到申请后，会在一定时间内进行审查，决定是否受理。如果受理，会通知双方，并确定开庭时间。

在开庭时，双方当事人可以进行陈述、质证和辩论。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依法做出裁决。

总之，当农民工遇到工资被拖欠的情况，要勇敢地拿起法律武器维护自己的。劳动监察大队和劳动仲裁委员会是维护劳动者权益的重要保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。