在上海，如果您打算进行，这可是一件需要认真准备的事情。因为准备充分的资料，能够让您的仲裁之路更加顺畅，增加获胜的可能性。接下来，让我们一起详细了解一下需要准备哪些资料吧！

一、上海劳动仲裁要带哪些资料

1. 劳动仲裁申请书：这是最为关键的文件之一，需要清晰明确地阐述您的诉求、事实与理由。申请书应当包括您和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实经过等内容。

2.. ：您需要携带本人的身份证原件及，以证明您的身份。

3.. 用人单位信息：包括企业营业执照副本复印件或者工商信息等，用以明确用人单位的主体资格。

4.. 证明：例如劳动、工作证、条、社保缴纳记录、考勤记录等，这些能够证明您与用人单位存在劳动关系。

5.. 证据材料：比如解除劳动合同通知书、加班证明、认定材料等，凡是能够支持您仲裁请求的相关证据都应准备齐全。

6. 手续：如果您委托了参加仲裁，还需要提交、人身份证明等材料。

二、上海劳动仲裁证据收集技巧

1. 注重日常留存：在工作中，要养成保存与工作相关的各种文件和记录的习惯。例如，每次收到工资时，保存好工资条；加班时，做好加班记录并让上级签字确认。

2.. 电子证据的固定：如今很多工作交流都是通过电子邮件、微信等方式进行的。对于这些电子证据，要注意及时保存原始记录，避免删除或修改。必要时，可以通过等方式对其进行固定。

3.. 证人证言：如果有同事愿意为您作证，要提前与他们沟通好，并在仲裁时让他们出席作证。但要注意，证人应当与案件没有利害关系，其证言才有较强的证明力。

4.. 证据的关联性和合法性：收集的证据要与您的仲裁请求具有直接的关联，并且是通过合法途径获取的。否则，可能不被仲裁庭采纳。

三、上海劳动仲裁的流程和注意事项

1. 仲裁申请：在准备好上述资料后，向有的劳动员会提交仲裁申请。

2.. ：仲裁委员会在收到申请后，会在一定时间内决定是否受理。如果受理，会通知您并相关文书。

3.. ：在规定的时间和地点参加开庭审理，遵守仲裁庭的纪律，如实陈述事实和回答问题。

4.. ：仲裁庭会在审理结束后作出裁决。如果对裁决不服，可以在规定的时间内向人院提起诉讼。

5.. 注意事项：要注意仲裁的时效，一般为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算；在仲裁过程中，要保持冷静和理性，尊重仲裁庭的决定；如果用人单位提出和解，要谨慎考虑，权衡利弊。

总之，上海劳动仲裁需要您认真准备资料，遵循相关流程和注意事项。希望您能够通过合法途径维护自己的劳动权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。