在工作中，我们辛勤付出，却遭遇了欠薪的困扰，而当手握欠薪条对方仍不还款时，这无疑让人感到愤怒和无奈。但别担心，通过法律途径，我们能够维护自己的。接下来，就让我们一起深入了解一下这种情况下如何起诉。

一、有欠薪条不还款如何起诉

首先，要准备好起诉状。起诉状应当写明原的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址等，同时要明确诉讼请求，也就是您要求对方支付的欠薪金额以及可能产生的、等。

其次，收集相关证据。除了欠薪条，还可能包括劳动、发放记录、工作证明、与对方沟通的聊天记录或等，这些证据能够有力地支持您的诉求。

然后，向有的人院提起诉讼。一般来说，是或者劳动地的基层人民法院。

在起诉过程中，要按照法院的要求缴纳诉讼费。诉讼费的金额根据案件的标的额计算。

接下来，等待法院和通知开庭。法院会对您提交的材料进行审查，如果符合立案条件，会通知您缴纳诉讼费并安排开庭时间。

在开庭时，要充分陈述自己的观点和证据，反驳对方的不合理主张。

二、欠薪起诉的注意事项

1. 时效问题。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2. 证据的保存。要确保所有与欠薪相关的证据都妥善保存，并且是真实、合法、有效的。

3. 了解对方的财产状况。如果可能的话，在起诉前了解对方的财产情况，以便在胜诉后能够顺利。

三、欠薪起诉后的执行

1. 生效后，如果对方不履行判决，您可以向法院申请。

2. 执行过程中，法院会采取多种措施，如查询、冻结、对方的存款，查封、扣押、对方的财产等。

3. 但需要注意的是，如果对方确实没有可供执行的财产，执行可能会遇到困难，此时您需要耐心等待或者提供新的财产线索。

总之，当遭遇有欠薪条但不还款的情况时，不要害怕，勇敢地拿起法律武器维护自己的权益。但同时也要做好充分的准备，了解相关的法律程序和注意事项。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。