在的管理体系中，校长扮演着至关重要的角色。而校长劳动的拟定，更是需要严谨与周全。这不仅关系到校长的权益保障，也影响着学校的正常运转。接下来，就让我们一起深入探讨这个话题。

一、校长劳动合同补充

校长劳动合同补充协议是对原劳动合同的补充和完善，旨在进一步明确双方的权利和义务。在撰写时，需要包含以下关键内容：

1. 工作内容和职责的细化。明确校长在教育教学管理、师资队伍建设、学校发展规划等方面的具体职责和工作目标。

2. 薪酬和福利待遇的调整。比如绩效的计算方式、福利待遇的增减等。

3. 工作时间和休息休假的特殊规定。考虑到校长工作的特殊性，可能需要对工作时间和休假进行灵活安排，并明确相应的补偿机制。

4. 和发展机会。约定学校为校长提供的专业培训和晋升机会。

5. 保密和竞业限制条款。校长可能接触到学校的机密信息，需要对和竞业限制进行明确约定。

6. 协议的生效和变更条件。说明补充协议生效的时间、变更的程序等。

二、校长劳动合同补充协议的注意事项

在拟定校长劳动合同补充协议时，还需要特别注意以下几点：

1. 合法性。协议的内容必须符合法律法规的规定，不得违反劳动法律法规的强制性要求。

2. 明确性。条款的表述应当清晰明确，避免产生歧义。对于重要的条款，应当进行详细的和说明。

3. 公平性。协议应当兼顾双方的利益，既要保障学校的管理需求，也要保护校长的。

4. 协商一致。补充协议的签订应当是双方协商一致的结果，不得强迫或变相强迫一方接受不合理的条款。

5. 和存档。签订后的补充协议应当及时备案，并妥善存档，以备日后查阅和解决之用。

三、校长劳动合同补充协议的模板示例

以下是一个校长劳动合同补充协议的模板示例，供您参考：

补充协议编号：

甲方（学校）：

：

地址：

联系方式：

乙方（校长）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方已签订了《校长劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就原合同中未明确或需要变更的事项达成如下补充协议：

一、工作内容和职责

1. 乙方应负责制定和实施学校的教育教学计划，确保教学质量达到[具体标准]。

2. 乙方应积极推进师资队伍建设，[具体方式和目标]。

……

二、薪酬和福利待遇

1. 乙方的基本调整为[具体金额]。

2. 绩效奖金根据学校的绩效考核制度发放，具体计算方式为[详细说明]。

……

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为[具体安排]，但因工作需要加班的，应按照[规定]给予补偿。

2. 乙方享有[具体休假天数和类型]的休假权利。

……

四、培训和发展

1. 甲方应在[具体时间]内为乙方提供[培训内容和方式]的培训机会。

2. 乙方在工作表现出色的情况下，有机会获得[晋升途径和条件]。

……

五、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作中知悉的学校机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

……

六、协议的生效和变更

1. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等。

2. 本补充协议的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

七、其他事项

1. [其他需要约定的事项]。

2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期： 年 月 日

乙方（签字）：

签订日期： 年 月 日

需要注意的是，以上模板仅供参考，您应根据实际情况进行修改和完善。

总之，校长劳动合同补充协议的撰写需要综合考虑多方面的因素，确保协议的合法性、合理性和可操作性。希望以上内容对您有所帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。