一、工厂补偿有标准吗

在工厂征地拆迁方面，国家设定了相应的补偿标准。

具体来说，工厂征地拆迁补偿涵盖以下几项内容：首先是土地使用权的区域补偿价；其次为厂房重置成新的价格；此外还包括停产停业所造成损失的补偿金、装修附属物、机器设备及搬迁所需的各项费用等项目。

土地使用权的区域补偿范围包括土地承包经营权、集体建设用地使用权益以及通过国有土地使用权出让或划拨获得的权利。

以上述规定中提到的各类权利作为参考依据，将其纳入到土地使用权的赔偿范畴之内。

《中华人民共和国》第四十条

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以：

（三）订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

二、征地拆迁有矛盾就无法解决了吗

涉及到纠纷问题的事项，并非总是以最终形式得到妥善解决。

在发生争端时，政府与利益相关者双方均应尽快采取相应措施予以处理，对于处理方式和结果感到不满的，相关人员仍可寻求通过启动行政诉讼程序来保障自身权益不受侵害。

具体而言，以下方面值得注意：首先，若被拆迁对象对拆迁事宜持有异议，则有权与征收方展开协商。

自拆迁公告发布之日起，任何对此存在疑虑或意见的人士皆可进行有效沟通，而征收方亦应积极回应并妥善处理这些问题，而非将其视为最终解决方案；其次，若被征收的房产存在诉讼等法律纠纷，这并不妨碍拆迁工作的正常推进。

在此情况下，仍然会按照既定标准给予，而诉讼所涉标的物亦可由原房屋转变为拆迁补偿。