随着汽车保有量的不断增加，交通事故也变得越来越频繁。交通事故的发生不仅会对当事人的身体和财产造成损害，还会对当事人的工作产生影响。那么，交通事故会影响找工作吗？

一、交通事故影响找工作吗

交通事故对找工作的具体影响，主要取决于事故的严重程度、过错程度以及受伤情况。

1、严重程度

如果交通事故比较严重，导致当事人身体出现严重残疾，或因伤无法继续原有的工作，那么交通事故对当事人找工作的影响将是十分显著的。由于身体残疾，当事人可能无法从事体力劳动或技术性较高的工作，这将极大地限制他们的就业选择范围。

2、过错程度

交通事故的过错程度也会影响当事人找工作。如果当事人负主要或全部责任，那么交通事故对当事人找工作的影响可能会更大。因为用人单位在招聘时，通常会考虑应聘人的道德品质和个人信誉，而交通事故的责任认定结果，会直接反映出当事人的责任心和行为规范。

3、受伤情况

交通事故的受伤情况也会影响当事人找工作。如果交通事故导致当事人受伤，但伤情较轻，不影响工作，那么交通事故对当事人找工作的影响可能较小。因为用人单位在招聘时，更多关注的是应聘人的工作能力和业务素质，轻微的伤情一般不会对这些方面产生影响。

二、交通事故对找工作的负面影响

1、身体残疾或无法继续原有工作

如上文所述，如果交通事故导致当事人身体残疾或无法继续原有工作，那么当事人的就业选择范围将受到极大限制。他们可能需要转行，从事一些不依赖于身体技能或专业技术的工作。

2、道德品质和个人信誉受损

如果交通事故是由当事人过错造成的，那么当事人的道德品质和个人信誉可能会受到损害。这将影响用人单位对当事人的评价，甚至可能导致当事人被拒绝录用。

三、交通事故对找工作的正面影响

虽然交通事故对找工作通常会产生负面影响，但也有一些情况下，交通事故可能会对找工作产生正面影响。

1、获得伤残补助

如果交通事故导致当事人丧失劳动能力，那么当事人可以申请伤残补助。这笔补助金可以帮助当事人在找工作期间维持基本生活，减轻经济压力。

2、获得就业歧视保护

《劳动法》规定，用人单位不得因劳动者患病或者非因工负伤而解除劳动合同。这意味着，即使交通事故导致当事人暂时无法工作，用人单位也无权解雇当事人。

交通事故对找工作的具体影响，主要取决于事故的严重程度、过错程度以及受伤情况。严重程度和过错程度越大，交通事故对找工作的负面影响就越大。如果当事人能够获得伤残补助或就业歧视保护，那么交通事故对找工作的正面影响也会增加。

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