在日常行驶过程中，驾驶员难免会遇到交通事故。发生事故后，如果驾驶员受伤，是否能认定工伤就成为一个需要考虑的问题。

一、司机发生交通事故工伤吗？

根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具体到驾驶员，如果发生交通事故符合以下条件，可以认定为工伤：

事故发生在工作时间内；

事故发生在工作场所或因工作原因发生在工作场所以外的地点；

事故是因履行工作职责而发生的。

比如，驾驶员在上班途中发生交通事故，或者在驾驶工作车辆时发生交通事故，一般情况下可以认定为工伤。需要注意的是，如果驾驶员是在下班后或非因工作原因使用私家车发生的交通事故，一般不认定为工伤。

二、司机在下班途中发生交通事故算工伤吗？

对于驾驶员在下班途中发生交通事故是否算工伤的问题，需要具体情况具体分析。

如果驾驶员在下班途中发生交通事故，但事故发生地距离工作地点较近，且事故发生时间与下班时间接近，可以认定为工伤。

如果驾驶员在下班途中发生交通事故，但事故发生地距离工作地点较远，且事故发生时间与下班时间间隔较长，一般不认定为工伤。

需要注意的是，是否认定为工伤还需要考虑其他因素，如驾驶员是否在规定的下班时间外继续工作、驾驶员是否因工作原因在下班后外出等。

三、司机在非工作时间使用工作车辆发生交通事故算工伤吗？

如果驾驶员在非工作时间使用工作车辆发生交通事故，是否算工伤涉及以下几个方面的判断：

驾驶员是否经用人单位同意使用工作车辆；

驾驶员使用工作车辆的目的是否与工作有关；

事故是否因履行工作职责而发生的。

如果驾驶员在未经用人单位同意的情况下使用工作车辆发生交通事故，一般不认定为工伤。如果驾驶员在经用人单位同意的情况下使用工作车辆，但使用目的与工作无关，且事故不是因履行工作职责而发生的，也不认定为工伤。

司机发生交通事故是否认定工伤需要根据具体情况综合判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。