在日常生活中，交通事故时有发生，而对于返聘者来说，遭遇交通事故更是一件棘手的事情。那么，返聘者在这种情况下究竟该如何应对呢？接下来，让我们深入探讨一下。

一、返聘者遇交通事故咋处理

首先，返聘者在遭遇交通事故后，要确保自身安全。如果身体受伤，应立即拨打 120 急救电话。

其次，及时报警，让交警赶到现场进行勘查和处理。交警会对事故现场进行拍照、绘制现场图，并询问相关当事人了解事故经过。

然后，收集证据至关重要。比如拍摄事故现场照片，包括车辆受损情况、事故现场环境、交通标志标线等。还要注意保留与事故相关的物品，如破碎的车辆零件等。

接下来，与对方交换联系方式、车牌号码、保险信息等。

返聘者还需及时通知所在单位和返聘单位，告知事故情况。

在治疗过程中，要妥善保管好医疗费用发票、病历等相关资料，这对于后续的赔偿至关重要。

事故责任认定出来后，如果对认定结果有异议，可以在规定时间内申请复核。

根据责任认定结果，与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决，向法院提起诉讼。

二、返聘者交通事故赔偿范围

1. 医疗费用：包括因交通事故导致的受伤治疗所产生的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等。

2. 误工费：虽然返聘者可能已经退休，但如果因为交通事故导致无法继续从事返聘工作而减少了收入，也是可以主张误工费赔偿的。需要提供返聘合同、工资流水等证明材料。

3. 护理费：如果受伤后需要他人护理，可根据护理人员的收入或者当地护工的劳务报酬标准计算护理费。

4. 交通费：因就医或处理交通事故产生的合理交通费用，比如乘坐公共交通工具的费用等。

5. 住院伙食补助费：根据住院天数和当地的标准计算。

6. 营养费：根据医疗机构的意见确定营养期限和标准。

7. 残疾赔偿金：如果因交通事故造成残疾，经过伤残鉴定后，根据伤残等级计算残疾赔偿金。

8. 精神损害抚慰金：在遭受严重精神损害的情况下，可以主张精神损害抚慰金。

三、返聘者交通事故保险理赔

1. 交强险：对方车辆投保的交强险会在责任限额内进行赔偿。

2. 商业险：如果对方车辆投保了商业三者险，超出交强险赔偿限额的部分，由商业险按照责任比例进行赔偿。

3. 自身保险：返聘者自己购买的人身意外保险、商业医疗保险等，也可能在一定范围内进行理赔。但需要注意保险条款中的免责条款和理赔条件。

4. 理赔流程：向保险公司报案，提交相关理赔材料，如事故认定书、医疗费用发票、病历等。保险公司会进行审核，确定赔偿金额。

5. 理赔争议：如果与保险公司在理赔金额、理赔范围等方面存在争议，可以通过协商、投诉或者诉讼等方式解决。

总之，返聘者遭遇交通事故后，不要惊慌失措，要冷静应对，按照法定程序维护自己的合法权益。同时，也要注意保留好相关证据和资料，以便顺利获得赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。